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内江科技发展集团有限公司公开招聘中层管理人员1人
分类: 招聘公告 时间: 2022-11-16 浏览量: 220

为有效推进内江科技发展集团有限公司全面综合发展,确保公司日常各项工作正常开展,根据公司经营发展需要,拟面向社会公开招聘中层管理人员1人,现将有关情况公告如下:


一、公开招聘领导小组


公司成立招聘领导小组,办公室设在内江科技发展集团有限公司党群人力部,负责招聘工作资料收集、整理及协调沟通工作。


二、招聘原则


(一)坚持党管干部原则与董事会依法招聘管理者原则相结合。


(二)坚持德才兼备、注重业绩,着力选拔思想素质高、治企能力强、职业操守好的优秀经营管理人才。


(三)坚持民主、公开、竞争、择优原则。


(四)坚持市场认可、出资人认可,坚持依法依规。


三、招聘岗位及岗位职责


营销管理部部长1名


拟定公司年度营销计划与方案,负责公司客户关系的跟踪、维护,负责营销渠道的建设和销售任务的完成,负责公司营销团队的搭建、管理等相关工作,负责公司企业文化宣传。


四、招聘条件


(一)基本条件


1.政治素养好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。


2.具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。


(二)任职条件


1.本科及以上学历,年龄40岁(含)以内,广告设计、市场营销、工商管理、企业管理、新闻学、传播学等管理学、文学相关专业。


2.具有5年以上相关工作岗位的工作经验。


3.有独立操作完成的项目策划和销售经验,熟知各类媒体的传播特点,能够独立制定宣传推广,媒介投放计划,具备媒体资源。


4.有较强的市场分析、文字和口头表达能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。


5.特别优秀者可适当放宽条件。


五、招聘范围


(一)招聘范围


面向社会公开招聘符合岗位条件的人员。


(二)不受理报名的情况


1.曾因犯罪受过刑事处罚的。


2.被开除中国共产党党籍的。


3.被依法列为失信联合惩戒对象的。


4.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的。


5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。


6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。


7.其他不宜报名的情形。


六、招聘程序


(一)编制公开招聘工作方案,报内江科技发展集团有限公司董事会同意后实施。


(二)发布招聘信息


通过“内江人才网”、“智联招聘”和内江科技发展集团有限公司官网及官微发布公告,公告期不少于5个工作日。


(三)报名


1.报名方式:应聘者须填写《内江科技发展集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表》(附件1)及《个人承诺书》(附件2),均需打印并签字,并提供身份证、毕业证、学士学位证、学信网学历证明、各种职称证书等复印件。采用网络报名或现场报名方式,网络报名邮箱:1559985412@qq.com,请将资料以压缩包的形式发送,要求图像清晰,邮箱标题及压缩包名称请注明:“姓名+应聘岗位名称”。现场报名地址:四川省内江市东兴区东城路北段50号内江科技发展集团有限公司党群人力部。


(1)咨询电话:0832-6218087


(2)报名时间:2022年11月11日-11月17日


(3)联系人:张女士


(4)面试时间:待定


(5)资格审查及初选


招聘工作领导小组按照招聘条件、资格和要求等,对报名人员进行资格审查及初选,确定应聘人选,并组织相应人选进行笔试、面试。招聘岗位初选合格人员应不少于3人,否则该岗位招聘无效。


(四)综合考核


1.考核时间:以通知为准


2.开选比例:本次招聘工作笔试报名人数达到1:3后,且初选合格人数不少于3人,方可进行招聘。如报名人数未达到报名要求,则取消相应岗位招聘。面试根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人员名单。面试成绩按50%计入总成绩,面试时间和地点另行通知。


3.综合考核形式及内容


(1)考核形式:采用笔试+面试的考核形式,笔试和面试成绩以百分制计算。综合考核总成绩:笔试成绩50%+面试成绩50%。


(2)考核内容:笔试考查岗位相关专业知识,面试考查个人综合素质、应急应变能力、语言表达能力。


(3)单科成绩不得低于60分,总成绩70分以下不予聘用。


(五)组织考察


由选聘工作领导小组组织考察工作,内江路桥集团党委、纪委派员参加考察,考察采取差额的方式进行,考察人选根据应聘人员考试测评总成绩,按照选聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入考察),面试只有1人的经批准可直接进入考察环节。考察内容重点对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况和与聘任职位的匹配程度等进行考察。考察结束后,出具考察报告。


(六)聘用及任职


经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格的拟聘用人员,由内江科技发展集团有限公司按相关程序办理聘用及任职手续。


七、薪酬待遇


公开招聘的中层干部薪酬待遇,根据《内江科技发展集团有限公司薪酬管理办法》等相关规定执行,及应聘者实际情况确定。


  附件1.内江科技发展集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表docx.docx


附件2.个人承诺书docx.docx