根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，内江市翔龙中学面向社会公开考核招聘高中教师4名。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位性质及招聘岗位

内江市翔龙中学是省级示范高中，公益一类事业单位。所有招聘岗位都具有事业编制，具体招聘单位及岗位名额、条件详见《内江市翔龙中学2023年下半年公开考核招聘教师岗位一览表》。

凡招聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2023年12月11日）。

二、考聘范围及对象

面向全国考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员（详见附件1）。其中，2024年普通高等教育应届毕业生必须在2024年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等各类证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时提供职位要求的相关材料。凡未在规定时间内取得并提供有关材料的，不予进入下一步考聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

三、考聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件；

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；

4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《岗位和条件要求一览表》。

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

7. 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、考核招聘程序

（一）发布信息

通过内江人事考试网、内江市市中区人民政府网站、内江市市中区教育和体育局微信公众号发布招聘公告。

考核招聘过程信息通过内江市人事考试网发布，不再另行通知。请各位考生密切关注考核招聘过程中的相关信息，因个人未及时了解考核招聘信息而造成的后果，责任由本人自负。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：网上邮件报名。

2.报考者只能选择一个考聘岗位进行报名。

3.网上报名时间：2023年12月11日至2023年12月20日（邮件截至时间2023年12月20日18:00）