工程管理员（建筑专业技术人员）

1.任职要求
（1）年龄在50岁以内，须具备全日制中专及以上学历。
（2）具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
（3）近5年内主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
（4）身体健康，品行端正无社会不良记录，具有良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强的工作压力，有责任心，吃苦耐劳，积极进取。
2.业绩要求
作为项目经理或项目技术负责人承担过以下4项中任意2项工程的施工，且工程质量合格（提供项目中标通知书、施工总承包合同、竣工验收资料，且在四库一平台可查；数据等级B级及以上）：
（1）高度50米以上（不含50米）的工业、民用建筑工程。
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员。
2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。
3.有违法、违纪行为或正在接受审查的人员。
4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员。
5.按照相关规定应当回避的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.法律法规规定不能聘用为国有企业人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月16日至2024年5月31日。
2.报名方式：采取网络报名和现场报名方式。
（1）网络报名邮箱：符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱3 7 2 0 8 0 4 2 0 @ q q.com，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。
（2）现场报名地址：四川省内江市东兴区西林街道东桐路236号（四川鸿达交通发展集团有限公司2楼人力资源部）。
联系人：刘女士；联系电话：0832-2 6 7 5 7 0 8
3.需提交的报名资料及要求如下：
（1）《应聘登记表》（见附件）打印并签字，需张贴2寸蓝底证件照，照片为应聘人员近期免冠证件照片，要求图像清晰。
（2）个人简历、有效身份证件、学历学位证书、学信网学历证明、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、工作业绩证明材料、执业资格证证书等相关材料扫描件或复印件。
报名人员应对自己所提供报名资料的合法性、真实性、准确性负责，我司将对应聘者的信息严格保密。
（二）资格审查
资格审查将贯穿整个招聘流程。按照招聘条件、资格和要求等，报名结束后对报名人员进行资格审查及初选，确定应聘候选人员，并通知候选人员准备应聘事宜。资格审查通过人员进行下一环节。招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假者，经核实后公司有权取消应聘者应聘资格，若签订了劳动合同的将依法解除劳动合同。
（三）面试
根据岗位需求，对符合条件的人员采取面试方式进行考核，重点考核应聘人员的品德、操守、综合素质、专业能力、岗位匹配度等。
（四）体检
拟聘对象应按照公司指定医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示
对拟聘人选，按有关规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受监督。
（六）聘用
拟聘人选经公示无异后，依法依规办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，其试用期计入入职时间；试用期考核不合格的，取消聘用资格。
六、薪酬待遇
按照《四川鸿达交通发展集团有限公司薪酬管理制度（修订）》执行。
七、其他事项
本次招聘的最终解释权归四川鸿达交通发展集团有限公司所有。

附件：四川鸿达交通发展集团有限公司应聘登记表


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