工程档案管理员

1.岗位职责

（1）负责办理工程前期《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》直至开工过程中的全部报批取证工作。

（2）负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。

（3）按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。

（4）收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。

（5）科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。

（6）工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。

（7）准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。

（8）工程竣工验收前，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。

（9）负责工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作，完善公司内部相关流程。

（10）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）男女不限；

（2）45周岁及以下；

（3）大专及以上学历；

（4）建筑、土建、市政专业；

（5）2年及以上同行业、同类型工作经历；

（6）有一定分析能力和创新能力，具有较强的职业素养和敬业奉献精神。

（7）有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。

（8）有团队工作经验。

（9）同等条件下中共党员优先。






六、福利

（一）薪酬待遇

工程档案管理员：试用期包干工资3500元/月，转正后6000元-8000元/月。





（二）福利：

正式录用后公司购买四险两金、意外伤害险，提供工会福利、工作餐、培训、体检、通勤车、带薪年假等福利。

七、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2022年11月2日至2022年11月8日18:00。

2.报名方式、地点及联系方式

（1）报名方式：采取自愿报名方式，开展现场报名和网上报名。

①现场报名：符合条件的应聘人员携带报名资料交至四川省内江市连界县连界镇漫城商业街28号（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。

②网上报名:符合条件的应聘人员请将报名资料发送邮箱至njyyqcyfzyxgs@163.com，邮件主题备注：姓名+应聘岗位。

（2）联系方式：吴先生：139****0009；罗先生：153****6525。

3.报名资料

（1）应聘人员填写并提交《内江页岩气产业发展有限公司应聘人员报名登记表》（见附件），贴近期彩色1寸证件照。

（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网学籍在线验证报告)、征信证明、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。

以上（1）和（2）中本人有效身份证、学历(学信网学籍在线验证报告)缺一视为初审不符合。

（3）每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。

（二）资格审查

资格审查分为初审和复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需在指定时间内提供资料原件现场复审。

招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后，公司有权取消其应聘资格或聘用资格。

（三）综合测试

公司统一组织测试，采取先笔试、后面试方式进行。 1.笔试开考比例原则上不得低于1:2；若不到1:2比例，根据实际情况，决定是否开考。 2.根据笔试成绩排名从高到低确定参加面试人选。如报考人员较多，按不低于1:2的比例确定面试人员。 3.总成绩按笔试占40%、面试占60%进行折算。 4.统一测试时间和地点：以具体通知为准。

（四）体检

根据各岗位录用名额，按成绩排名，确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）公示

公司确定拟录用人员后，在内江人才网（https://www.njrc168.com）进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）录用及试用期

1.资格审查、综合测试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

八、纪律要求

1.应聘人员所有信息必须真实无误，个人信息将被严格保密，所有应聘资料不予退还。

2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

九、其他事项

招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。分数不作为录用唯一条件，公司有权最终决定是否录用。

本公告及其他未尽事宜，由内江页岩气产业发展有限公司负责解释。



附件：内江页岩气产业发展有限公司应聘人员报名登记表(1).doc
申请职位后请拨打电话联系 联系我时，请说是在内江直聘网上看到的，谢谢！