职位描述
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内江鑫永凌建设开发有限公司是2021年9月依法经内江市市中区工商行政管理机关登记,取得企业法人资格的国有企业。因公司业务
发展需要,现面向社会公开招聘工作人员6名,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。
二、招聘方式
本次招聘不设置笔试,根据报名投递简历,资料审查合格后统一安排面试。
三、招聘岗位及要求
工程部工作人员 3名
年龄:年龄不超过35周岁。
学历:具有专科及以上学历,工程类相关专业。
经历:具有3年及以上施工管理或造价咨询相关工作的经验;熟悉国家和地区现行各项规范和法规,熟悉工程技术管理。
能力:具备良好的团队合作精神、沟通协调能力、文字功底,工作抗压能力强,能熟练使用CAD、EXCEL、WORD等办公软件,熟悉工程相关法律法规。
其他:持有二级建造师(房建、市政、公路专业)及以上证书或二级造价工程师及以上证书优先,特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
四、招聘流程
(一)对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无违法犯罪记录、无不良征信记录的公民,党员优先。
2、遵纪守法,具有良好的品行。
3、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
(二)报名时间及方式
1、报名时间:2022年10月11日至2022年10月15日
2、报名方式
符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱509****3@qq.com,邮件标题统一使用“鑫永凌公司+应聘岗位+姓名”的形式填写(不进行现场报名)。每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名,报名咨询电话:0832-264****。咨询时间:2022年10月11日-10月15日(工作日08:30-12:00,14:30-18:00)。
3、需提交报名资料及要求如下:
(1)《内江鑫永凌建设开发有限公司招聘报名表》(网上报名请下载附件1)。
(2)有效学历学位证书(附学信网查询证明)、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。
(3)已参加工作的应聘者,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的,最迟可延至体检前提交。
(三)招聘流程
内江鑫永凌建设开发有限公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。
(四)资格审查
公司对应聘者所提供的材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假
者,一经查实,立即取消相关资格。
(五)综合测试
1、公司组织统一测试,采取履历评价+面试方式进行,其中履历评价占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。
2、面试初试:初试人数与职位录用名额之比原则不低于3:1。
3、面试复试:根据初试总成绩由高分到低分(成绩低于50分不进入此环节),按1:2的比例确定复试人员,达不到1:2的,按实际人数确定。若初试成绩相同,一并进入复试。
4、面试官:由招聘小组指定人员组成。
5、监督人员:邀请1名主管部门人员全程监督。
6、记分员:邀请1名记分员对考试总成绩结果进行统计记分。
7、若面试结果未达用人单位要求的,公司有权取消该岗位的招聘。
(六)体检
1、据综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
2、未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合评定结果排名顺序依次递补。
(七)考察及聘用
确定聘用人员后,员工试用期为2个月,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。
五、用工形式及薪酬待遇
经录用,被聘用人员薪酬按公司相关规定执行,包含四险一金、带薪年假等福利。
六、疫情防控相关事项
为全力做好面试期间疫情防控工作,保障面试实施和疫情防控双安全,面试期间告知如下:
(一)应聘人员需持本人48小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可)方可参加面试。核酸检测报告时间以出具时间为准,非采样时间或报告打印时间。请应聘人员提前做好采样准备,经查验检测结果、结果出具时间不符合规范的人员,不得入场参加面试。
(二)面试当天,面试人员需提前30分钟到达面试地点,请提前准备好本人防疫健康码(绿色)和通信大数据行程卡(绿码)、有效身份证件以及新冠病毒核酸检测阴性报告证明,并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。
(三)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场面试;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加面试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
(四)请面试人员注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,进出面试地点应当全程佩戴
口罩。
七、其他
本招聘工作由内江鑫永凌建设开发有限公司负责解释。
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