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7月27号截止!内江兴隆村镇银行招聘18人
分类: 时间: 2022-07-20 浏览量: 668

 


内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是经中国银行保险监督管理委员会批准,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有分支机构18家,员工200余人。自成立以来,内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨,有力地支持了地方经济发展。先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”“全国快速发展优秀村镇银行”“十佳党建引领银行”称号。


 


福利待遇


 


招聘岗位


 


招聘程序


 


报名
应聘人员于2022年7月27日前登录本行官网(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写(附免冠蓝底2寸标准照一张),并通过电子邮件发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,附件文件名形式:本人姓名+报考工作地点。



02资格初审及现场复审
我行根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,电话通知入围现场资格复审的人员。
应聘人员携带学历证、身份证、内江市(含县、市、区)长期生活相关证明(包括不限于户籍、房产、社保等)等资料原件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(内江市中区滨江东路158号)进行资格复审,资格复审合格者进入面试。



03面试
面试采取无领导小组面试,主要针对应聘人员的综合素质进行考察。面试时间、地点另行通知。



04体检和背景调查
1.体检。根据面试成绩从高到低,以各岗位招聘名额1:1的比例确定入围体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用体检标准》执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查。


对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额,本行将根据情况依次递补。



05录用
对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
07 录用管理


 


一、薪酬待遇
1.录用人员与本行签订3年正式劳动合同,试用期6个月,试用期满考核不合格的,本行与其解除劳动合同。
2.根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款,试用期工资3400元/月,购买五险一金。试用期转正后,按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度,进行定级定薪。


 


二、应聘须知
1.应聘人员对提供的资料真实性、完整性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
2.本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
3.联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。